Salt Fikirlerin Ortak Noktası “Bir Åžekildedir”
Y.Emre // 1 Ocak 2009 // 7 yorum // kategori: Program, Proje, Proje Yönetimi, Social, İnternet
Fikir ishali; uzun süredir yaÅŸadığım fakat bir türlü adını koyamadığım bir durumu çok güzel özetliyor. UÄŸur hocamın bloÄŸunda tanıştığım bu “tanımlama” Dışbank eski Genel Müdürü Faik Açıkalın’a aitmiÅŸ.
Şöyle demiÅŸ Faik Bey, “Bazıları, uygulanamaz bir çok fikre sahiptir. Kendilerini vizyoner sanır. Devamlı yepyeni fikirler saçar ortalığa… İnovasyon ile fikir ishalini karıştırmayalım.”
Eski çalıştığım şirketlerden birisine her gün gelen yüzlerce proje başvurusunda da çok sık karşılaştığımız bir durumdu bu, onlarca hatta yüzlerce birbirine çok benzeyen salt fikir.
Bu fikirler ne kadar uygulanabilir? Ne kadar para kazandıracaklar? Fikrine ne kadar güveniyorsun? İşini gücünü bırakıp bu fikrin arkasından koşmaya hazır mısın? Yoksa ya tutarsa diyerek yatırımcı mı arıyorsun? Sen kendi projen için hiçbir şeyini feda etmemişken, yatırımcıyı nasıl ikna edeceksin? Projene çok inandığını nasıl göstereceksin?
İş planı, yönetim metodolojisi olmadan en iyi fikirlerin bile hayal kırıklığı yaratabileceÄŸini gören birisi olarak “herkesin bir fikri vardır” diyebiliyorum.
Salt fikirlerin ortak noktası; en kritik, belki de en maliyetli, en inovatif adımlarının “bir ÅŸekilde” yapacağız denilerek geçiÅŸtirilmesidir. Aslında projenin o “bir ÅŸekilde” nin altında yatan süreçler olduÄŸunu fark edemeyiz çoÄŸu zaman… Senin fikrini diÄŸerlerinden ayırandır “o”,
Departmanlar arasında yaÅŸanan yeni fikirlere karşı kapalı olma, önyargılı yaklaÅŸma reaksiyonunu buna baÄŸlıyorum çoÄŸu zaman, “ortada boÅŸ dolaÅŸan onlarca salt fikir”
Her proje içerisinde yeni bir fikir barındırır fakat her fikir projelendirilemeyebilir.
Budur…
TeÅŸekkürler Emre… Yazdığım “yenilikçililk ve fikircilik” serisine açıklayıcı güzel bir saptama…
“Bir ÅŸekilde” ye ek olarak ÅŸunları da yazmalısın. “Neden olmasın ki”; “Ben fikri buldum. Nasıl’ı da siz bulun”; “Onu da mı ben söyleyeceÄŸim”; “Yaparsınız… Siz yaparsınız…”…
Sadece bu yazınız değil okuduğum bütün yazılarınızı beğendiğim ve faydalandığım için yorum yazıp teşekkür etmek istedim.
Emek verilmiÅŸ bir blog. Tebrikler…
Eline sağlık Emre. Beni bir yazı yazmaktan kurtardın
Bu kadar kolay mı yaratıcı ve fikirlerle dolu olmak diye sorarım bazen kendime.
Bir proje yola çıkarken gelir modeli hesaplanmamışsa, en azından opsiyonları düşünülmemişse benim için başarılı olması için tek yol şans faktörüdür. O da milyonda bir olur (bkz. twitter).
Takipteyim, güzel yazılara devam.
Yazdıklarınız ve fikirlerinizle bana yol gösterdiğiniz için ben teşekkür ederim Uğur Hocam, bunlarda mutlaka eklenmesi gereken sorular.
Yusuf, ilginize teÅŸekkür ederim. Pazarlamaciyiz.biz’de “en az” bu blog kadar emek verilmiÅŸ bir blog,
Ahmet, Türk insanı çok yaratıcı, gerçekten çok güzel fikirlerde var fakat arkasında duracak cesaret, tecrübe, bilgi birikimi eksik biraz. Özellikle tecrübe ve bilgi birikimi için biraz ter akıtmak, ondan sonra da fikirleri olgunlaştırmak gerekiyor. Yorumun için teşekkür ederim
Aradaki farkı açıkça belirtmişsin. Teşekkürler.
Aradaki farkı açıkça belirtmişsin. Teşekkürler Emre.
[...] var. İşler “bir ÅŸekilde” yürürken yeni öneri getirenleri, patron deÄŸil de (ne de olsa iyi insan) diÄŸer [...]